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구글은 정말 악하다, 전 직원 소송 주장 | 애플인사이더

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그들의 처우가 구글의 직원 행동 강령의 유명한 “사악해지지 말라” 조항에 어긋난다고 주장하며 3명의 전 직원이 회사를 고소했다.

Google은 한때 “Don’t Be Evil”을 모토로 유명했지만 여전히 이 단어를 직원이 서명해야 하는 계약 조항으로 유지하고 있습니다. 이제 이 행동 강령과 특정 단어가 소송의 대상이 됩니다.

에 따르면 바이스, 레베카 리버스, 폴 듀크, 소피 왈드먼, 해고되었다 2019년 11월 25일 서로 몇 분 이내에 Google에서. Google은 세 사람이 각각 정보를 유출했으며 “업무 범위를 벗어난” 정보에 대해 “체계적인 검색”을 사용했다고 밝혔습니다.

하지만 전직 소프트웨어 엔지니어 3명은 해고의 진짜 이유는 관세국경보호청(CBP)에 대한 항의 때문이라고 말했다. 당시 CBP는 이민자들을 가두고 부모와 자녀를 분리하고 있었지만 구글은 클라우드 컴퓨팅 소프트웨어를 해당 기관에 판매하기로 결정했다.

Rivers, Duke, Waldman은 Google에 CBP나 이민세관단속국(ICE)과 협력하지 말 것을 요청하는 청원서를 회사 전체에 배포했습니다.

그들은 각각 이것이 “옳지 않다고 생각하는 것이 있으면 말하세요!”라는 Google의 자체 행동 강령과 구체적으로 일치한다고 주장합니다.

“Rivers, Waldman 및 Duke는 각각 Google의 ‘Don’t be evil’ 계약 의무와 일치하는 활동에 참여했습니다.” 바이스. “구체적으로 그들은 트럼프 행정부의 관세국경보호청, 이민세관단속국, 난민정착국과의 계약을 체결하려는 의도에 대해 구글 경영진에 의문을 제기했습니다.”

3명의 전직 직원은 이미 전국노동관계위원회 소송에 휘말린 상태다. 노동 조직 활동에 가담했다는 이유로 구글이 불법적으로 그들을 해고했다고 주장한다.

Google은 새로운 소송에 대해 공개적으로 언급하지 않았습니다.

오래 전인 2013년에 “Don’t Be Evil” 문구를 계약 조항으로 옮기기 전에 Google은 비판에 직면 “사악한” 행동에 대해.

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